编者按：9月1日，国务院国企改革领导小组办公室召开巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会。国务院国企改革领导小组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话。翁杰明在讲话中强：下一步，国务院国资委将推动国资国企，结合实践中反映的共性突出问题，重点推进五大类任务。

1.聚焦权责清晰，公司治理相关任务重在精准衔接、磨合运行、优化提升。针对实际提升前置事项清单在不同层级、不同类型企业的精准性；以发挥董事会投资决策、防范风险作用为重点，分批分类落实职权；推动集团管控内容方式调整优化与落实董事会职权有机衔接；着力提升外部董事履职能力素质。

2.聚焦普遍激活，“三能”机制相关任务重在落实见效、拓宽拓深、形成氛围。巩固“总部机关化”专项治理成果，坚决避免反弹回潮；用好任期制和契约化考核结果，做到刚性兑现；巩固深化管理人员竞争上岗，有序推动末等调整和不胜任退出更普遍落实；提高中长期激励的覆盖面、灵活性和匹配度；强化对科技创新人才的精准激励。

3.聚焦核心竞争力，资源优化配置相关任务重在系统集成、措施有力、形成新格局。在专业化整合的力度广度深度上狠下功夫；在畅通循环中更有作为；压减工作更加精准有力；“两非”“两资”扫尾坚决彻底。

4.聚焦示范引领，上市公司相关改革任务重在规范运作、提升质量、成为表率。以股权结构优化促进治理机制完善；加大对上市公司的授权放权力度；推动上市公司成为市场化经营机制的先锋表率；继续推进混改企业深度转换经营机制。

5.聚焦提升监管效能，国资监管相关任务重在统一规范、有机联动、协同高效。强化各级国资监管机构上下联动；做好经营性国有资产集中统一监管“后半篇文章”；普遍推进企业内部监督协同；着力防范化解各类风险。